お知らせ
無期転換ルールの円滑な適用に向けたご案内【厚生労働省】
厚生労働省は、無期転換ルールの適用に向けて、事業主の方々へ対応を呼びかけています。2013年４月から無期転換のルールが導入されて以降、多くの企業において、有期労働契約が無期労働契約に転換されています。
また、厚生労働省では、「無期転換ルール」への対応を検討している中小企業や、まだ対応していない中小企業に対して、労働契約等解説セミナーを実施致します。
なお、今年度は「無期転換ハンドブック」と「無期転換ルールのよくある質問」が一部改訂されています。改正内容等詳細につきましては、下記参考資料をご活用ください。
○無期転換ルール
労働契約法に基づき、2013年４月１日以後に開始する有期労働契約が同一の使用者との間で５年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールです。
参考資料
お問い合わせ先
厚生労働省労働基準局関係法課 労働契約係 名田、濱崎、臼井
電話 03-5253-1111(内線 7753、7750)
03-3502-6734(夜間直通)