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「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」募集について【津山男女共同参画センター「さん・さん」】
「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」を募集します!
津山市では、仕事と生活の両立や男女がともに働きやすい職場環境づくりなど、ワーク・ライフ・バランスの向上に積極的に取り組む企業を「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定し、その取り組み事例を広く紹介することなどにより、企業におけるワーク・ライフ・バランスの推進を応援しています。
ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度とは
従業員の「生活」と「仕事」の両立を支援し、働き続けやすい職場環境づくりや、男女がともに働きやすい職場環境づくりをすすめる企業を「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定し、その取り組みなどを広く紹介する制度です。
ワーク・ライフ・バランスや男女がともに働きやすい職場環境づくりに向けて
積極的に取り組みを行っている津山市内に事業所を有する企業
令和7年10月1日(水曜日)から12月26日(金曜日)
令和8年4月1日から令和11年3月31日(3年間)
次に該当するもの (※申請後、津山市の基準による審査があります。)
◇ 子育て支援分野 仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいること
◇ 介護支援分野 仕事と介護の両立支援に積極的に取り組んでいること
◇ 女性活躍支援分野 女性の活躍推進やキャリアアップ推進に取り組んでいること
◇ 雇用環境整備分野 時間外労働の削減や有給休暇の取得促進など、働き方を見直し、男女がともに働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいること
◇ 地域活動支援分野 仕事と地域活動の両立支援や地域貢献活動に積極的に取り組んでいること
◇ 子育て支援分野 仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいること
◇ 介護支援分野 仕事と介護の両立支援に積極的に取り組んでいること
◇ 女性活躍支援分野 女性の活躍推進やキャリアアップ推進に取り組んでいること
◇ 雇用環境整備分野 時間外労働の削減や有給休暇の取得促進など、働き方を見直し、男女がともに働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいること
◇ 地域活動支援分野 仕事と地域活動の両立支援や地域貢献活動に積極的に取り組んでいること
津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度実施要綱は▷こちらから◁ご覧ください。
申請様式等
申請書および詳細については、津山市のホームページをご確認いただきますようお願いいたします。
▷津山市ホームページ◁へリンクします。
関連セミナーのご案内
11/17(月) 津山市ワーク・ライフ・バランス推進セミナー「男性育休が会社を強くする!」参加者募集のお知らせ
お問い合わせ先
津山市総務部人権啓発課
津山男女共同参画センター「さん・さん」
担当:河内、河田
TEL:0868-31-2533 FAX:0868-31-2534
E-Mail:sun-sun@city.tsuyama.lg.jp



